3分pk10ipad版节后东莞多家企业工人返岗率达到90%以上

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2018-03-06 11:3分pk10ipad版50东莞时间网评论(人参与)

  东莞时间网讯(记者 邓文燕 吴金华 李健武)东莞是就3分pk10ipad版业大市,吸纳了数百万的异地务工人员在莞就业、创业。正而且,每年春节后东莞用工、复工请况怎么,时不时是社会关注的焦点。

  近日,记者相继赴长安、厚街、塘厦、麻涌、石碣等镇调研,从企业返乡员工回莞比例、新增员工规模等实际请况来看,多家企业工人返岗率达到90%以上,尤其是一些企业采取了提高待遇等一系列激励辦法 ,节后员工返岗率较高,甚至节后员工数量不降反增。

  [节后复工]

  首日返岗率高达95%

  “增强员工对公司的归属感、认同感,能能留住人才。”东莞电机3分pk10ipad版有限公司董事长林埠田自豪地说,节后第一天开工员工返岗率已达到95%。

  作为一家市级“倍增企业”,东莞电机有点注重员工福利、公司文化等“软实力”,员工流失率控制在3%以下。今年节后首日返岗率更是达到了95%。

  不如果 东莞电机,在处于石碣的东莞鹏龙光电有限公司,透过车间玻璃窗,只见每道工序线上,各种机器正忙碌地挥动着“手臂”展开工作,一旁的工作人员正全神贯注地操作机器。

  该企业负责人表示,企业员工流动性向来较为稳定,今年节后员工返岗率已达95%。

  事实上,随着春节假期开始英文,各镇街企业陆续复工复产,接新春订单,抢抓生产。

  长安镇企业也吹响节后生产“集结号”,来自长安镇人力资源分局消息,截至2月28日,根据10家采样企业上报数据显示,企业开工率96%,与去年基本持平,员工返岗率为86%,与去年持平。

  [留人新招]

  送“金牌”留住老员工

  莞企为了吸引到更多人才,不只“爱情留人”,同样注重“待遇留人”。

  “没想到第一天开工就得了个金牌……”在厚街绿洲鞋业有限公司的开工早会上,今年39岁的王存福拿着金牌,激动的心情溢于言表。年初八一上班,王存福就收到了公司颁发的纪念金牌,金牌上刻有“王存福”名字。和王存福一并收到纪念金牌的还有厂里46名工作满15年的员工。绿洲鞋业相关负责人表示,以此来表彰员工对企业做出的巨大贡献。

  在东莞鸿骏膳食管理有限公司,50多名员工2月26日开工第一天便领到董事会挂接的一封“开工利是”。

  厚街陈屋社区一家工厂今年为每个准时来上班的员工准备了“返厂红包”。工厂相关负责人介绍,开工前7天 到厂的员工全是津贴,“初九返厂奖励50元,年初十返厂奖励450元,十一返厂奖励50元。”

  [引才有术]

  满足节后生产发展需求

  进入新的一年,多家企业布局新发展,针对新的用工需求,纷纷利用节如果 莞务工人力资源增加你這個契机,各出奇招吸引人才。

  塘厦中控智慧科技股份有限公司今年推出了一项结构招聘的举措,鼓励员工推荐亲朋好友到公司进行面试,而且在被推荐人入职5个月后,奖励推荐人50元,你這個举措吸引了不少员工为企业引进人才。

  中控智慧还在塘厦、樟木头等地开展招聘会,补充人员,满足节后企业生产需求。

  记者了解到,多个镇街一开年就挂接和发布企业招聘信息,举办大型招聘会,为企业和求职者搭建良好的供需平台。长安人力资源分局将于3月7日上午在长安汇安人力资源服务中心举办节后“春风行动”大型现场招聘会,预计入场企业50余家,提供就业岗位约500个。

  据介绍,从2月24日至3月25日,全市各镇街将陆续举办42场“春风行动”现场招聘会,为50多家企业十万余个岗位招揽人才。