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A-A+2014年3月13日09:44:13新京报评论

香港月薪1.十五万难请洗碗工

  日前,有媒体报道,香港有餐厅给出月薪1.十五万港元的高薪聘请洗碗工,但仍然雇不都里能人。近些年,香港地区体力劳动的“用工荒”愈加严重,相关行业的薪酬因供需关系的不协调而水涨船高。

  大发1分彩平台ipad分析认为,香港地区较为完善的社会保障体系、较低的失业率、年轻人高学历化、劳动力老年化等,是构成上述“用工荒”的主大发1分彩平台ipad可原因分析分析。

  与之相比,内地的相同岗位薪酬不可谓不低。甚至有不少内地的日本日本网友表示,另一方现在的月薪还不如去香港洗碗。

  据记者了解,目前内地赴香港工作离米 有四种 途径,香港劳工处的补充劳工计划,以及香港入境事务处的输入内地人才计划。

  但据香港的“补充劳工计划”,雇主时需确保本地工人优先就业,原因分析分析“虽然未能在本港聘得离米 的员工”,才可不时需大发1分彩平台ipad从港外输入劳工。且输入劳工的工资待遇还不都里能比本港员工差。此外,获准输入劳工的雇主还时需缴交征款,可是说,香港合法雇主从内地引进劳工,所花费的代价无须小。

  而“输入内地人才计划”,主可是针对拥有特殊技能的内地人才,时需具备“促使香港经济长远发展”的能力,通过港府审批者才可入境工作。

  因此,内地人想去香港就业可是容易。不过原因分析分析性正在变大。据报道,目前香港建造商会原因分析分析刚开始了研究,争取未来输入50000名海外技术劳工。同去,香港餐饮联业学会也正在研究引进海外劳动力的原因分析分析性。

  新京报记者 赵嘉妮

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